Médecin coordonnateur EHPAD

L’Hôpital de Proximité de Houdan recrute 1 médecin Coordonnateur pour son EHPAD, en temps partiel. L’EHPAD de L’Hôpital de Proximité de Houdan est un service social classifié Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes et accueille des personnes âgées de plus 60 ans (sauf dérogation) quelle que soit leur dépendance physique et/ou psychique pour un séjour permanent. Il se compose de 2 services : la Roseraie et les 4 Saisons.

L’EHPAD dispose d’une équipe pluridisciplinaire avec un médecin référent pour chaque unité, un cadre de santé par bâtiment, une équipe de soignants présente 24h/24, un kinésithérapeute, un psychologue, une diététicienne, une assistante sociale et une équipe de vie sociale et d’animation.

MISSIONS :

Vos missions principales sont :

• D’élaborer et de mettre en œuvre le projet de soins, et de coordonner et d’évaluer sa mise en œuvre,

• De donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de l’institution,

• De veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques

• De contribuer à la mise en place d’une politique de prévention, notamment sur les risques prioritaires encourus par les personnes âgées

• De respecter le droit que possède le résident de choisir librement son médecin, et à lui faciliter l’exercice de ce droit

• De s’engager à entretenir des relations confraternelles avec les médecins traitants

• De collaborer à la mise en œuvre des réseaux gérontologiques

• De contribuer à l’adaptation de prescriptions médicamenteuses

• De coordonner les activités des médecins salariés de l’EHPAD

Activités principales

• Consulter les résidents

• Organiser les admissions

• Évaluer l’état de dépendance des résidents

• Participer à l’élaboration d’un livret thérapeutique unique

• Assurer les urgences en sa présence

• Établir un rapport annuel d’activité médicale

• Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles

• Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation

• Utiliser le dossier médical informatisé

• Participer aux instances de l’établissement

• Être l’interlocuteur médical du directeur de l’établissement

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière.

PROFIL :

Inscription à l’Ordre des médecins (CNOM) indispensable

DES médecines générales ou autre spécialité médicale

Titulaire d’un diplôme d’études spécialisées complémentaires (DESC) de gériatrie, d’une capacité de gérontologie, d’un diplôme universitaire de médecin coordonnateur en EHPAD, ou, à défaut, d’une attestation de formation. 

Qualités requises :

• Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, juste distance, diplomatie, collégialité dans l’aide à la prise de décision, déontologie…)

• Capacité au travail en équipe et en binôme médecin-soignant, animation de staffs pluri-professionnels

• Fort potentiel relationnel

• Qualités d’écoute et de pédagogie

• Disponibilité

• Capacités de négociation

• Sens de l’organisation